Услуги по охране труда и управлению персоналом
Организация работ по охране труда на предприятии: (абонентское обслуживание)
- подготовка и формирование комплекта нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации;
- разработка инструкций по охране труда;
- подготовка и разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;
- консультирование по ведению текущей работы по охране труда в предприятии;
- организация обучения по охране труда руководителей и специалистов;
- организация обучения и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий;
- организация работ по подготовке к проведению специальной оценки условий труда;
- организация работ и проведение процедуры оценки управления профессиональными рисками;
- организация проведения расследования несчастного случая на производстве в установленном порядке;
- оказание помощи работодателю во время проведения проверки предприятия государственными органами надзора и контроля.
Кадровое делопроизводство организаций
- Консультирование работодателя по вопросам трудового законодательства (прием на работу, увольнение, предоставление отпусков и т.д)
- Решение трудовых споров в т.ч. коллективных, юридические услуги, ведение дел в суде.
- Обслуживание предприятий малого и среднего бизнеса по схеме долгосрочного договора (абонентское обслуживание).
- Разработка в соответствии с трудовым законодательством необходимой кадровой документации с учетом индивидуальной специфики каждого предприятия.
- Информирование об изменениях и новых нормативных актах в трудовом законодательстве.
- Оказание помощи работодателю во время проведения на предприятии проверки государственными органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
Аутсорсинг в области охраны труда
(осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек):
- организация охраны труда в организациях всех форм собственности;
- разработка основных локальных нормативных актов по охране труда в организациях всех форм собствести;
- планирование и реализация мероприятий по охране труда;
- исполнение обязанностей специалиста по охране труда в соответствии с Приказом Министерства уда и социальной защиты Российской Федерацииот 31 января 2022 г. N 37;
- консультирование деятельности комиссии по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных ганов;
- создание, сопровождение и аудит системы управления охраной труда в организациях всех форм собственности.
